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ACCORDO STRATEGICO A TRW: REFERENDUM VINTO Alla Trw di Bricherasio (350 dipendenti nella produzione di airbag) abbiamo siglato una intesa davvero strategica. Dopo un drastico calo delle commesse le difficoltà erano evidenti a tutti e si rischiava per il futuro dello stabilimento. A luglio le proposte dell’azienda non condivisibili soprattutto sul premio di risultato. Di qui una lunga trattativa con fino ad individuare un accordo importante che ha permesso di salvaguardare i posti di lavoro e di resistere all’impatto della forte crisi economica. Per le nostre Rsu, Domenica Caffaro, Sonia Novarini, Raniero Martinelli e Vincenzo Gravina, non è stato semplice tanto è vero che la Fiom ha fatto firmare solo i delegati interni (quelli esterni si sono astenuti da questa responsabilità). La Uilm, come nel suo stile, ha avuto invece il giusto coraggio. I lavoratori hanno premiato questa trattativa votando sì al referendum di conferma. L’ACCORDO IN SINTESI I funzionari Alberto Coalova e Vito Benevento, che hanno seguito congiuntamente il caso, spiegano i termini principali dell’accordo: “Sono stati introdotti i contratti di solidarietà con clausola di non licenziamento per un anno. Saranno rinnovabili di un altro anno e ciò è una soluzione importante per la salvaguardia occupazionale. Si è ridotto del 5% la quota spettante al lavoro notturno (dalle ore 22 alle 6) passando dal 30 al 25%. Si sono aumentati i tempi ciclo del 2% ma solo con stretto monitoraggio delle Rsu con sistema di tutela Ocra. Il Pdr non è più agganciato alla presenza, si è scelto invece di tenere in conto gli eventi di assenza. Alla terza scatta una riduzione del 3% e così via, un punto percentuale per evento aggiuntivo. Nel complessivo è stato un ottimo paracadute e abbiamo evitato la dichiarazione degli esuberi. LE PERCENTUALI DI VOTO AL REFERENDUM VOTI TOTALI Voti totali per il sì 227 (80,21%) Voti totali per il no 53 (18,73%) Il restante bianche o nulle COLLEGIO OPERAI Voti totali per il sì 179 (78,85%) Voti totali per il no 47 (20,70%) Il restante bianche o nulle COLLEGIO IMPIEGATI Voti totali per il sì 48 (85,71%) Voti totali per il no 6 (10,71%) Il restante bianche o nulle
2/2/2011 Ufficio Stampa Uilm |
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