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ACCORDO ALLA FENICE SUL PREMIO DI RISULTATO

Il 16 febbraio all’Unione Industriale di Torino si è svolto uno strategico incontro tra Fenice (che occupa circa 1300 dipendenti in Italia e 600 in Piemonte, divisi tra i vari stabilimenti del gruppo Fiat con ruoli sul settore energetico) e Organizzazioni Sindacali.  L’incontro era indetto per una verifica sulla chiusura di esercizio 2010 e le sue ricadute sul premio di risultato. Complessivamente il premio 2010 è superiore rispetto allo scorso anno mediamente di 700 euro. I lavoratori Fenice hanno percepito in quote mensili di 150 euro un totale di 1800 euro, a settembre un anticipo di 250 euro e riceveranno mediamente un saldo a luglio di 460 euro, e ulteriori  circa 1000 euro di quattordicesima. Questi importi vengono erogati con una tassazione del 10%

DICHIARA EROS PANICALI DELLA SEGRETERIA NAZIONALE UILM: “Questa è la dimostrazione che anche in momenti di crisi gli accordi di salario variabile, che sono prettamente legati ai risultati aziendali e al merito dei lavoratori, possono dare buoni risultati”