AVIO BUONA NOTIZIA: ASSUME 123 INTERINALI

Particolare la situazione dell’Avio di Rivalta che, nell’anno della crisi, ha scelto comunque di stabilizzare 123 dei suoi interinali  a fronte, comunque, di 150 persone messe in mobilità volontaria (100 operai e 50 impiegati). Facciamo un passo indietro per comprendere la situazione. Nel 2009 non sono stati utilizzati ammortizzatori sociali e gli interinali hanno avuto la proroga del contratto evitando, già nel pieno della crisi, i licenziamenti. Nel 2010 si prevede la perdita di circa 200.000 ore di lavoro. Si spera in una ripresa entro fine dell’anno a fronte dei forti investimenti in tecnologia e programmi acquisiti. Le commesse però rimangono incerte per tutto il 2010 e va considerato che i bilanci della compagnia aerea sono in rosso da 3 anni per via del problema, primario, del costo del combustibile. L’obiettivo diventa allora essere competitivi anche a fronte di nuovi competitor esteri come i produttori cinesi (Comak) o russi. La sfida dell’azienda è investire gestendo l’anno in corso in modo da essere preparati alla ripresa. Per questo motivo L’azienda ha comunicato di voler avviare la procedura di mobilità volontaria per 150 persone  e nel frattempo assumere 123 lavoratori con contratto a somministrazione (interinali) già presenti in azienda. Dichiara il segretario provinciale Dario Basso: “A volte è necessario prendere decisioni importanti per salvare la produttività e conseguentemente l’occupazione. Siamo di fronte ad un’azienda che ha deciso di scommettere sul capitale umano stabilizzando 123 lavoratori che oggi non avevano certezze sul futuro. E’ stato un modo per non disperdere la professionalità acquisita in Avio stessa. In questo particolare momento economico e produttivo l’iniziativa dovrebbe essere presa ad esempio e, il sindacato deve sempre essere disponibile a governare problemi di propria competenza”.

29/3/2010

                                                  Ufficio Stampa Uilm